30 de mayo de 2025
Trabajadores del Hospital Garrahan protestaron frente al Ministerio de Salud en reclamo por mejoras en los salarios
Médicos residentes y personal de salud piden por una recomposición de sus renumeraciones. La respuesta del Gobierno
>Trabajadores del En ese marco, médicos residentes, psicopedagogas y especialistas en salud mental se concentraron en el centro porteño con un frente común para expresar su descontento. “Esto es un punto final. Trabajo a la mañana, a la noche. No podemos más. Esta es una lucha entre todos”, señaló una de las manifestantes ante los medios de comunicación.En diálogo con los medios televisivos presentes, Julia, una médica residente del Garrahan, detalló con precisión la situación económica de los trabajadores: “Nuestro reclamo es un aumento salarial. Nosotros perdimos alrededor de un 50 por ciento de nuestro sueldo con la inflación. Un residente de primer año está cobrando 779 mil pesos, cifra por debajo del límite de pobreza”.
Durante la mañana, la viceministra de Salud, Cecilia Loccisano, afirmó a través de sus redes sociales que el problema del centro de salud no es la falta de recursos económicos, sino su mala administración. La funcionaria publicó: “El Garrahan tiene 953 empleados administrativos y solo 478 médicos de planta. Lo insólito: el presupuesto destinado a sueldos administrativos supera al que se destina a todo el cuerpo médico”.
Así, anunciaron la implementación de un nuevo sistema de control biométrico a partir del 1 de junio, en un intento por optimizar la gestión de recursos, asegurando que lleguen a donde más se necesitan. “No es un problema de plata. Es un problema de cómo se gasta. La medicina no puede sostener una estructura donde la burocracia pesa más que la salud de los chicos”, completó. En un comunicado conjunto, la Asociación de Trabajadores del Estado (ATE) y la Asociación de Profesionales y Técnicos del Hospital de Pediatría Garrahan, manifestaron su disposición al diálogo. No obstante, consideran la Conciliación Obligatoria, decretada por el Ministerio de Trabajo, como una medida insuficiente por no enfrentar de raíz las problemáticas salariales. La decisión gubernamental asegura la continuidad del servicio médico durante los próximos quince días, tiempo en el que las negociaciones deberían avanzar hacia un acuerdo.Mara Agata Mentoro, directora de Relaciones y Regulaciones del Trabajo, subrayó: “Esta intervención es parte de un procedimiento legal regulado por la Ley N° 14.786”, indicando que este acto busca resolver el conflicto sin interrumpir la prestación de servicios.El ingreso de un residente de primer año, cercano a los 700 mil pesos, coloca a estos profesionales al borde de la indigencia, si pensamos que una familia tipo -dos adultos y dos menores- necesita $1.110.063, para no ser pobre, y la canasta básica alimentaria cuesta 502.291 pesos, según el Indec.Hasta 2017, el Hospital Garrahan era financiado conjuntamente por Nación y la Ciudad de Buenos Aires, pero dicho esquema cambió, dejando al hospital principalmente bajo responsabilidad nacional. Esto, según Fustiñana, genera un impacto financiero considerable, complicando más aún el panorama.
El Garrahan realiza cerca de 600 mil consultas ambulatorias al año, incluidos 100 trasplantes y aproximadamente 10.000 cirugías anuales, siendo un punto de referencia nacional e internacional. En este sentido, los trabajadores del Garrahan exigen una recomposición salarial del 100 por ciento y que ningún salario esté por debajo de la canasta básica.Alejandro Lipcovich, trabajador del hospital y secretario general de la Junta Interna de ATE, advirtió sobre los efectos devastadores de la “asfixia salarial”. Declaró que las renuncias son la punta del iceberg de una crisis que amenaza el funcionamiento del hospital, considerado un bastión en la salud pediátrica de Argentina y el continente. Los trabajadores, aseguraron, están listos para intensificar la lucha si no se alcanzan soluciones efectivas en los próximos días.COMPARTIR:
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