En paralelo, en la provincia de Río Negro, la atención se centró en la localidad de Viedma, donde se inspeccionaron tres predios hortícolas. El operativo arrojó la existencia de 23 trabajadores, todos en situación irregular desde el punto de vista laboral. Entre los hallazgos más sensibles, los inspectores relevaron casos de trabajo infantil: un menor de 15 años realizaba tareas de cosecha y empaque desde los 12 años, percibiendo una retribución de 10.000 pesos semanales, y una joven de 17 declaró que vivía y trabajaba en el predio desde los 15.

Ese hecho se sumó al conjunto de infracciones y motivó la radicación de una denuncia ante la Fiscalía Federal de Viedma, que ya tomó intervención para investigar posibles delitos vinculados a la explotación laboral y trata de personas con fines de trabajo forzoso.

La entidad, en conjunto con el RENATRE, reafirmó su compromiso con la lucha contra la explotación y la trata, al tiempo que recordó los canales habilitados para denuncias anónimas: la línea telefónica 0800-999-DENU (3368), opción 3, el correo electrónico [email protected] y la posibilidad de acercarse a cualquier dependencia del organismo.

Los procedimientos en Entre Ríos y Río Negro se enmarcan en una estrategia más amplia de control y fiscalización, destinada a prevenir situaciones de trabajo forzado, explotación infantil y trata de personas. Según la información difundida, la Fiscalía Federal de Paraná y la Fiscalía Federal de Viedma ya intervienen para determinar las responsabilidades penales de los empleadores involucrados y avanzar en la protección de las víctimas.